Менеджмент (Е. Л. Маслова, 2015)

Условия и факторы возникновения и развития менеджмента Представления о роли и месте управления организацией, о содержании управленческой деятельности и методах ее осуществления неоднократно претерпевали существенные изменения с тех пор, как управление стало рассматриваться как особый вид деятельности, осуществляемой в организации. Взгляды на управление развивались по мере того, как развивались общественные отношения, изменялся бизнес, совершенствовалась технология производства, появлялись новые средства связи и обработки информации. Менялась практика управления — изменялось и учение об управлении. Однако управленческая мысль не играла роль пассивного следования за практикой менеджмента. Более того, именно выдвинутые и сформулированные ведущими умами управленческой мысли новые идеи в области управления и новые подходы к осуществлению управления обычно знаменовали собой рубежи, начиная с которых происходили широкие преобразования в практике управления. Развитие управленческой мысли вращается вокруг трех явлений — задачи, человек, управленческая деятельность. Для начальной стадии развития учений об управлении, когда закладывались основы современного представления об управлении, был характерен упор на какое-то одно из этих явлений. Позже, с углублением знаний об управлении и с изменением характера управления все большее развитие стал получать синтетический подход, увязывающий эти и другие явления бизнеса в единое и органичное целое. Вопрос о том, когда управленческая деятельность перестала быть только косвенным проявлением власти и превратилась в самостоятельную, давно интересует историков менеджмента Л. Маммфорд, Р.

Менеджмент ( ) - это

Поле управления Если вспомнить модель производственного процесса, то последнюю схему можно расширить до трехмерной рис. Объем управления Содержание процесса управления инновациями Общие функции отражают порядок управления деятельностью организации. Они в одинаковой степени необходимы как в рамках стратегического, так и в рамках оперативного менеджмента. Процесс управления в соответствии с принципиальной схемой общих предметных функций начинается с формирования системы целей и задач деятельности организации на определенный период времени.

С этих позиций менеджмент предстает как сложная система данных науки управления, опыта лучших управляющих мира и искусства.

Именно по этой причине невозможно точно определить время возникновения первых элементов управления. Необходимость в управлении появляется только тогда, когда лица, непосредственно выполняющие работу, в силу каких-либо объективных причин не в состоянии самостоятельно координировать свои действия. Такими причинами могут быть слишком сложная конечная цель, невозможность для работников самостоятельно контролировать и оценивать действия друг друга и т.

В этом случае какой-либо человек или группа людей должны взять на себя координирующие функции, то есть осуществлять управление деятельностью исполнителей. Менеджмент в той или иной форме существовал всегда там, где люди работали группами и, как правило, в трех сферах человеческого общества: Возникновение управления относят к пятому тысячелетию до нашей эры и выделяют в истории его развития пять периодов, начало которых связано с пятью управленческими революциями.

Появление письменности оказало существенное влияние на развитие древнего общества и в конечном итоге привело к образованию особой касты жрецов-коммерсантов. Они осуществляли торговые операции, вели деловую переписку и коммерческие расчеты. Религиозный характер носило управление и в Древнем Египте. Построенные в — гг.

Менеджмент: шпаргалки

Несмотря на разночтения, все исследователи явления соглашаются с тем, что операционный менеджмент представляет собой область бизнеса с явно выраженными управленческими функциями. Этапы развития Как метод управления операционный менеджмент прошел несколько этапов развития. Первый этап ознаменовался появлением в начале х годов прошлого века тейлоризма , системы капиталистической организации производства, предложенной американским инженером Фредериком Тейлором.

С этого времени операционный менеджмент стали выделять в самостоятельную область управления. На втором этапе е годы был разработан классический инструментарий операционного менеджмента.

Темы программы: Управление бизнесом. Менеджмент частного бизнеса а стало быть, если уделить изучению науки управления больше внимания.

Финансовый менеджмент Основные понятия науки менеджмента В большинстве наук фундаментальные понятия остаются неопределенными. Наиболее типичные примеры этого дает математика, где такие фундаментальные понятия как множество, точка, прямая не имеют строгого определения, а вводятся описательно, что не мешает их успешному применению. При этом считается, что люди интуитивно одинаково воспринимают эти понятия, встречаясь с ними в литературе или разговоре. Поэтому, не давая строгого формального определения этого понятия, следует отметить, что управление можно рассматривать в узком и широком смысле.

В узком смысле управление — это процесс информационного воздействия субъекта управления на объект управления, побуждающее объект совершать некоторые действия, направленные на достижение целей субъекта. В некоторых идеальных случаях цели субъекта и объекта могут совпадать. В широком смысле управление включает в себя не только само воздействие, но также и подготовку к нему, контроль за деятельностью объекта управления и анализ полученных результатов. В этом случае управление является непрерывным действием, которое начинается с момента установления взаимодействия между субъектом и объектом и заканчивается только с прекращение этого взаимодействия.

Управленческий цикл.

Предмет науки управления в системе экономических наук

Основные приемы, которые использует эта методология, это — выдвижение гипотез и поиск подтверждений гипотез проведение экспериментов. Поскольку ни один эксперимент не может являться доказательством гипотезы, то при эвристических исследованиях, как правило, не ставится задача проверки правильности гипотез или полноты множества выдвигаемых гипотез.

Ярким примером эвристического подхода являются многолетние хоторнские исследования, результаты которых при всей их значимости для развития теории мотиваций являются крайне противоречивыми , ; , ; , Подавляющее большинство исследовательских работ, посвященных проблемам мотивации, лидерства,"строительства" организаций, изменений развития и, даже, стратегического планирования, ограничивалось использованием методов научной эвристики.

Системный анализ, напротив, предполагает построение"замкнутого" множества гипотез моделей относительно изучаемого явления, которые могут быть доказательно проверены в рамках заданных допущений. Основные области применения системного анализа это:

Представления о роли и месте управления организацией, о содержании управленческой изменялся бизнес, совершенствовалась технология производства, В современном представлении менеджмент как наука отражает.

Объектыуправления — это те элементы, на которые направлена деятельность, то, что подвергается управлению. Субъектуправления — это тот, кто осуществляет управленческую деятельность. В нашем примере это руководители различных рангов и исполнители. Управленческие решенияесть логико-мыслительные, эмоционально-психологические и организационно-правовыеакты воздействия на управляемый объект.

Содержание, характер и масштабы управленческих отношений определяются производственными отношениями. Функции управления.

Содержание менеджмента. Цели и задачи менеджмента - Краткий курс по основам менеджмента

Тема 1. Цели и задачи управления организациями различных организационно-правовых форм. План лекции: Развитие теории и практики менеджмента 3. Научные подходы к менеджменту 4.

Корпоративные финансы, инвестиции, бизнес-планирование, некоторое обособление научной школы, относящейся к менеджменту, именно, как к.

Под научными основами управления понимается система научных знаний, которая составляет теоретическую базу практики управления. Конечной целью менеджмента является обеспечение прибыльности или доходности в деятельности фирмы. Она достигается путем рациональной организации производственного процесса. Прибыльность фирмы свидетельствует об эффективности ее производственно-сбытовой деятельности, которая достигается путем минимизации затрат расходов на сырье, материалы, энергию, оплату труда, финансирование и максимизации доходов от результатов производства - выпуска продукции и услуг.

В связи с этим в задачи менеджмента входит: Выполнение задач менеджмента по регулированию, организации, координации и контролю за производственным процессом и достижение намеченных целей получают оценку на рынке. Менеджмент базируется и тесно связан с такими дисциплинами как теория организации, общая экономическая теория, право и психология.

Задать вопрос

Проблемы появляются у тех, кто пытается ее применить на практике. Принято считать, что большинство проблем, которые возникают при управлении, вызваны недостаточно глубокими знаниями в этой области, а стало быть, если уделить изучению науки управления больше внимания, все можно исправить… Мы же уверены в обратном. Нам кажется, что современный бизнес страдает не от недостаточного количества управленцев с модными дипломами, а от их откровенно странной подготовки.

Слишком часто приходится видеть и слышать, как начали перестраивать ту или иную компанию, привлекая для этого лучших специалистов и консультантов, а итог оказался плачевным.

управление. Менеджмент как наука и практика управления. Менеджмент как . как процесс, реинжиниринг бизнес-процессов. Системный подход.

Менеджмент как наука и профессия Январь 6, Исследователи, предприниматели и практические работники нередко спорят, что есть менеджмент — наука, искусство, ремесло или навык? Одни говорят, что распорядитель, дающий указания окружающим — это всегда лидер, который наделяется особой харизмой от рождения, другие утверждают, что это талант, который можно и нужно совершенствовать путём непрерывного обучения и применения, третьи заявляют, что менеджмент — это правильно выстроенные человеческие отношения.

Попробуем внести ясность в данный вопрос. Вначале поговорим о научных основах менеджмента. Наукой является та область деятельности, которая подчиняется определённым законам. В физике — это, например, законы движения и тяготения, в математике — законы геометрии и различных вычислений, в экономике — законы спроса и предложения. Зная эти законы, можно использовать их для практических нужд — для повышения благосостояния людей, для создания новой техники, предприятий, товаров.

Когда какой-либо процесс, приносящий полезные результаты, становится достаточно отработанным, его начинают именовать технологией.

Ваш -адрес н.

Похожие презентации Показать еще Презентация на тему: Организация управления фирмой, включающая функции, методы, принципы, структуры управления и т. Процесс управления, т.

В науке управления или менеджмента таким фундаментальным стили управления В мировой практике ведения бизнеса выделяют две модели.

Глава 4. Управление в бизнесе Прочитав эту главу, вы сможете: Сказать, что такое управление и почему оно необходимо. Назвать главные цели современного менеджмента. Рассказать, в чем состоит работа менеджера. Описать основные элементы управленческой деятельности. Объяснить, как и для чего фирмы используют планирование. Что такое управление и почему оно необходимо? Настоящий успех в бизнесе никогда не приходит случайно.

Добиться долговременного успеха можно, лишь постоянно используя эффективное управление. Существует целая наука об управлении. Оказывается, есть нечто общее в управлении страной и автомобилем, ракетной установкой и детсадовской группой — законы, принципы, правила. Именно их изучает наука об управлении. Чем управление в бизнесе схоже с управлением в других областях жизни?

Менеджмент. Лекция 1. Сущность, предмет, содержание менеджмента

Узнай, как мусор в голове мешает людям больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!