Евгений Котов

Бизнес-тренер об искусстве переговоров: Договориться можно обо всем 04 декабря, Читайте интервью бизнес-тренера на Елорда Инфо. Светлана Каплинаэксперт по переговорам и бизнес-коммуникациям Светлана Каплина: Я являюсь бизнес-тренером по переговорам, Я считаю, это ключевой навык для всех предпринимателей, потому что мы получаем в жизни не то, чего заслуживаем, а то, о чем можем договориться. Каждый день мы ведем переговоры с партнерами и инвесторами, с клиентами и коллегами-сотрудниками, и нужно уметь это делать правильно для того, чтобы заключать выгодные сделки, с выгодой для компании и для себя лично. Это важная тема, по которой я провожу мастер-классы по переговорам, по продажам, по бизнес-коммуникациям, и недавно я даже запустила свой канал на , его можно найти, забив в Светлана Каплина искусство коммуникаций, где я говорю на тему, насколько важно нам нужно уметь правильно коммуницировать и слышать друг друга.

Научите продавать! Интервью Евгения Колотилова для журнала Сноб

Он встречается с крупными бизнесменами и менеджерами и задает им жесткие вопросы о том, как создавать, поддерживать и развивать бизнес. Харьков, Украина Сфера деятельности: В прошлом - профессиональный спортсмен, обладатель бронзы на Чемпионате Мира по легкой атлетике. Что нужно знать, чтобы стать популярным коучем, завоевывать тысячные аудитории, пользоваться авторитетом у богатейших людей мира? Какие три главных составляющих успеха миллиардеров?

Переезд в Питер отзывы | Интервью с бизнес-тренером по недвижимости Алек.

Целостное видение обучения взрослых, существовавшее еще лет назад, утрачивается. Сегодня человек за свою жизнь может сделать , а то и 4 успешных карьеры. Новый мир работы означает деятельность в условиях Неопределенной, Непредсказуемой и Динамичной внешней среды. В современном мире важно максимально быстро откликаться на изменения в запросах клиентов, партнеров, сотрудников.

Сегодня, чтобы быть успешным, недостаточно быть просто хорошим специалистом. Нужно быть готовым постоянно обновлять свои знания и получать новые группы навыков Успех любой команды зависит от того, насколько у неё развиты Три Группы Навыков: Профессиональные их сегодня ещё называют - твёрдые навыки.

Только в этом случае он имел в виду лень — эмоциональную. Перемены — к опасности, смена деятельности — к неизведанности. Уже много лет он обучает все постсоветское пространство из числа бизнесменов, руководителей и тех, кто не боится что-то менять — тому, как правильно это сделать. Радислав, начну с вопроса о том, как вы себя оцениваете.

Овдиенко бизнес-тренер Жизнь этой женщины - это история о педагоге из маленького поселка, которая мечтала стать уверенной в.

Лидеры Жизнь этой женщины - это история о педагоге из маленького поселка, которая мечтала стать уверенной в себе бизнес-леди - ухоженной, красивой, богатой, стремилась достичь всестороннего гармоничного развития. Это стало возможным с приходом в Центр Валентина Ковалева. Бизнес-тренер Центра, руководитель отдела по развитию персонала, она с успехом проводит тренинги в городах Украины и СНГ и занимается подготовкой будущих бизнес-тренеров для Центра. Сегодня гость нашей редакции - бизнес-тренер Наталия Овдиенко.

Это правда, что задатки лидера проявились у Вас еще в детстве и юности? Не поступив после школы в Харьковский университет, работала пионервожатой, поэтому через год легко и непринужденно поступила в Полтавский пединститут, где стала старостой курса и с первых месяцев учебы увлеклась научной работой. Меня очень интересовала личность А. Макаренко, его методы выращивания лидеров в коллективе.

Уже на третьем курсе стала старшим научным сотрудником музея А. Макаренко, ездила по всему Союзу в поисках его бывших воспитанников, писала и печатала статьи. В вузе, конечно, пришлось оформить свободное посещение, но это не сказалось на учебе. У меня был свой секрет: Институт я закончила с красным дипломом, мне предложили писать диссертацию и переехать в Россию. Я уже готова была согласиться, но взяла отпуск, так как выходила замуж.

Радислав Гандапас

Мы продолжаем нашу серию интервью и сегодня нашим гостем стал эксперт в области регулярного менеджмента, консультант и бизнес-тренер — Александр Фридман. Какие три качества должны быть присущи человеку, чтобы он стал хорошим руководителем? Кто должен платить за обучение сотрудников?

Это не может не радовать, т.к. дает уверенность в том, что бизнес будет Интервью с Алексеем Покотиловым: «Ненавижу останавливаться!» Алексей .

Зачастую, в поисках лучшего из лучших, компании обращают внимание на его известность, титулованость или отличные рекомендации. Для кого-то принципиальным будет вопрос гонорара — одним давайте самого дорогого, другим, наоборот, — вариант побюджетнее. В любом случае, даже если вы остановили свой выбор на каком-то тренере или консультанте, компания не всегда получает от обучения ожидаемый результат. И тут причины могут быть разные: На какую идеологию вы опираетесь в своей работе? Это первый и самый главный, из всех вопросов, который нужно задать бизнес-тренеру, которому вы хотите заказывать корпоративное обучение.

К сожалению, компании очень редко задаются этим вопросом. Для успешной и эффективной работы крайне важно, чтобы бизнес-тренер и учебная группа совпали друг с другом на уровне ценностей, идеологии и личностных установок. Это создает атмосферу доверия между консультантом и участниками. Для успеха обучения важно, чтобы установки бизнес-тренера совпали с установками участников.

Выступления и интервью

Рынок услуг бизнес-тренеров — очень своеобразный, работающий по каким-то своим законам, в чём-то близким законам шоу-бизнеса. О том, насколько услуги бизнес-тренеров востребованы в России, об особенностях своей профессии рассказывает Радислав Гандапас — человек, которого многие — и не без оснований — считают лучшим бизнес-тренером нашей страны. Потому хотя бы, что на нём нет пока никаких чётких оценочных критериев. Например, никто не знает его ёмкости.

Следующая большая ошибка бизнес-тренеров – они не напрашиваются на интервью и телепрограммы, потому что считают это ниже своего.

Я показывал неплохие результаты и однажды руководитель учебного центра попросил рассказать об этом. Я рассказал, потом провёл демо-тренинг короткий блок на 30 минут и мне предложили попробовать себя в качестве тренера. Тогда я ещё не знал, что это дело всей моей жизни, просто был счастлив получить первое карьерное повышение. Несколько лет проработал внутрикорпоративным тренером в банковской среде и в ретейле, пару лет — в консалтинговой компании, и после решил уйти на внешний рынок в качестве фрилансера.

Честно признаться, это были достаточно сложные и голодные времена. Постепенно я пришел к идее создания своей команды и использованию подхода комплексного обучения и развития персонала. Элементы в пазле могут быть схожи по форме, но быть разными по содержанию, поэтому каждый элемент имеет свое место и свой смысл. Эта идея легла в основу нашей работы мы предлагаем уникальные решения для бизнеса и в основу взаимодействия всей команды каждый особенный и является профессионалом в своём деле.

Реализованные проекты За 3,5 года существования компании у нас более успешных проектов.

Тренеры Пензы. ТОП

Что мы ожидаем от вас? Опыт работы бизнес-тренером, коучем, консультантом в сфере автобизнеса. Вам нравится ваша профессия и вы хотите в ней развиваться. Вы эрудированны и имеете собственные мысли в темах, которым обучаете. Процесс отбора Этап 1. Короткое эссе о себе Вы присылаете короткое эссе о себе на адрес .

Интервью с командой бизнес-тренеров ТА «Мастер-класс» В этом году я, как бизнес-тренер, намерен выйти на показатель – четыре тренинга в.

Началось с того, что к нам в компанию обратились 2 новых клиента, которых заинтересовали наши услуги аутсорсинга продаж. Кстати, в последнее время увеличился поток входящих запросов на услуги . Многие приходят с моего сайта, кто-то обращается по рекомендациям. Это не может не радовать, так как дает уверенность в том, что бизнес будет развиваться достаточно быстро. Интервью с Алексеем Покотиловым: Это и люди с моих тренингов, и те, с кем я работал.

Сегодня я хочу познакомить Вас с одним человеком, с которым я работал на один банк. На самом деле, когда шел работать после окончания экономического факультета в ставропольском университете, думал, что иду работать в банк.

Ицхак Пинтосевич, интервью: Как стать успешным? Мотивация, Бизнес и Мечта бизнес-тренера +🎁КОНКУРС!

Узнай, как мусор в голове мешает людям больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!